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移民新政:举报有奖,还奖绿卡!
[版面:落地生根][首篇作者:pipanv] , 2018年10月10日18:40:01 ,2457次阅读,0次回复
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发信人: pipanv (情女), 信区: Immigration
标  题: 移民新政:举报有奖,还奖绿卡!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 10 18:40:01 2018, 美东)

   H-1B签证允许美国公司在国内招募不到合格的技术员工时,可以聘用外国高技能人
才。但近年来H-1B项目被不少雇主滥用。

因此,移民局开始对工作移民违规欺诈行为加大了打击力度,鼓励员工举报雇主不合规
的行为,甚至用绿卡作为奖励。

移民局除了加强对H-1B签证项目申请者的调查,安排更多的实地考察和面谈。移民和海
关执法局的调查包括了超过400项的刑事违规行为,重点关注雇佣H-1B员工比率较高的
雇主,为工作地点在其他公司的员工申请H-1B的雇主,无法通过商业数据验证基本信息
的雇主等等。

除了严查以外,移民局最近在官网公布如何举报雇主,并放上奖励制度,鼓励线民举报
疑似H-1B欺诈或滥用的行为,甚至用绿卡奖励。

鼓励揭发的行为包括,H-1B雇员没有获得LCA(劳工状况申请)认证的工资,H-1B雇员
和其他相同工作的雇员之间存在工资差距,H-1B雇员未能履行签证申请中规定的职责,
H-1b雇员未在LCA认证的工作地点工作,H-1B的外国雇主盗窃美国的知识产权成果,H-
1B的雇主参与走私,H-1B的雇主雇佣非法员工,从美国政府处诈骗福利等等。

在洛杉矶为一家小媒体公司拍摄的龚同学,H1B签证抽中后迟迟还未批下来,9月30日后
他的OPT也过期了,按律不可以工作。但主管希望有拍摄任务时他也能来帮忙出工,薪
资等签证下来后再结算。

龚同学表示,虽然知道公司的做法不合法,但他认为举报雇主对自己百害而无一利,万
一审查下来,自己的签证申请恐怕都有麻烦。更何况他担心自己一离开,自己的岗位就
被别人顶上去了。

律师王振邦表示,由于雇主给雇员办工作签证,很多时候雇员担心一刀两刃砍,伤害到
自己的签证申请。因此现在移民局给予一定的奖励和保护,尤其对于行为大胆的雇主,
雇员又收集很足够的证据,移民局甚至在网站上放上了绿卡奖励。

同时,对于参与举报的H-1B雇员,如果他们由于举报行为丧失了H-1B资格,并且希望延
长他们的H-1B状态或者改变他们的非移民地位,移民局可能会考虑他们的特殊情况,通
过自由裁量权来批准他们的申请。

他解释,移民局同时也鼓励公司其他员工举报,不仅仅是H1B申请者。虽然移民局不能
完全保证给予金钱奖励,但是移民和海关执法局拥有自由裁量权和法定授权,支持用于
刑事调查的信息证据。

移民局官网尤其鼓励员工,如果发现公司有在给人办H1B,但又从未见过这位同事的话
,就应该举报。

同时他也建议雇主要小心行事,像龚同学这样的情况可能雇主和雇员在“蜜月期”时可
以安好,但一旦以后关系闹僵,员工追溯起来会惹来麻烦。

他举例自己的一位客户,公司未按要求替雇员支付申请H1B的律师费和申请费,而要他
自己垫付。原本相安无事,但后来该员工对雇主不满,将其告上法庭,雇主结果被罚钱

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※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM:172.]

 
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